Hledaný výraz musí mít více jak 2 znaky.
pro firemní týmy, management, manažery, pracovníky
Rekonektivní léčení a Znovunapojení je vynikající a velmi účinný způsob, jak nastavit vysokou míru rovnováhy člověka jako celku. Zvyšuje schopnosti a lidský potenciál osob, kteří tímto procesem projdou.
Tyto osoby pak často mívají více jasno v tom, co chtějí, jsou rozhodnější a samostatnější. Mají vice energie a vitality a jsou kreativnější. Dokáže jim to dát do ruky efektivní nástroj pro rychlé zklidnění, což může být klíčové při práci s lidmi, kolektivem, vedení týmu nebo jednáních s klienty a dodavateli.
Bývají méně nemocní a často si lépe nastavují i svůj osobní život, to přináší vyšší efektivitu i pro jejich pracovní pozici
Pozice ve firmách zastupují lidé. A lidé nejsou jen pracující stroje. Jsou komplexem své pracovní, osobní, fyzické, mentální a emocionální části. To vše funguje lépe, když to dokážeme nějakým způsobem narovnat a uvést do rovnováhy. A to dělá Znovunapojení a Rekonektivní léčení.
možné přínosy pro korporátní prostředí
rekonektivní léčení a Znovunapojení je způsob, který Vám umožní sladit firmu, tým i prostředí ve firmě, bez potřeby učit se složité vzorce a způsoby řízení.
NAVÝŠENÍ LIDSKÉHO POTENCIÁLU:
- Optimalizace lidského potenciálu a vyladění týmu.
KREATIVITA:
- Vznik kreativního prostředí pro firemní porady a tvůrčí schůzky.
EFEKTIVITA FIRMY:
- Zvyšuje prosperitu a efektivitu společnosti
POKLES ABSENCÍ:
- Léčebný potenciál snižuje absence členů týmu kvůli běžným onemocněním
ŘEŠENÍ PROBLÉMŮ, SOUSTŘEDĚNÍ:
- Zvyšuje schopnost soustředění a přináší efektivnější řešení potencionálních problémů ve firmě.
STRES / SYNDROM VYHOŘENÍ:
- Široké využití pro obchodníky a obecně zaměstnance ve firmě, kteří pracují ve stresově náročném prostředí – předcházení syndromu vyhoření.
TÝMOVÉ VZTAHY
- Násobně zlepšuje vztahy v týmu.
- Metoda, kterou je schopný se naučit a používat každý včetně dětí.
- Velmi rychle se jí naučíte aplikovat do jakékoliv oblasti svého firemního i osobního života.
- Její používání výrazně zvyšuje jak kvalitu práce, tak kvalitu života zúčastněných.
- Máme zkušenosti s týmy lidí, kteří mají lepší výsledky, když touto metodou projdou.